Bimtek Di Pusdiklat Pemendagri

Meningkatkan sumber daya manusia melalui bimbingan dan pelatihan

Posted by Kanalku on 30 Maret, 2019

Diklat Kepegawaian / Bimtek Kepegawaian adalah segala bentuk diklat bimtek dan juga pelatihan, bisa juga dalam bentuk seminar yang berhubungan erat dengan kepegawaian atau pembahasan seputaran kepegawaian.

Pegawai merupakan tenaga kerja manusia, baik rohani maupun jasmani yang senantiasa dibutuhkan. Pegawai menjadi modal pokok dalam badan usaha kerja sama dalam rangka mencapai tujuan tertentu.

Maka bagi pegawai umumnya adalah orang yang melakukan pekerjaan pada pemerintahan ataupun pada perusahaan. Oleh sebab itu penting adanya peningkatan mutu tenaga kerja pegawai dengan Diklat / Bimtek Kepegawaian harapan dapat membantu mengembangkan perusahaan atau instansi pemerintah.

Ada berbagai macam cara, bagaimana meningkatkan kinerja pemerintah dalam bidang kepegawaian, diantaranya adalah mengikuti pelatihan-pelatihan yang berkaitan dengan kepegawaian. Info Bimtek Pusdiklat Pemendagri

VISI PUSDIKLAT PEMENDAGRI

Visi Pusdiklat Pemendagri adalah mewujudkan peningkatan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) berkelanjutan, serta keberdayaan masyarakat yang partisipatif, dengan didukung sumber daya aparatur yang profesional. serta mencerminkan suatu keinginan dan cita-cita untuk menjadi yang terdepan dalam melanjutkan perjalanan organisasi sebagai motor penggerak perubahan dalam penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan non formal ke arah yang lebih baik, serta cerminan komitmen organisasi sebagai elemen penggerak dan motivator untuk menjadi semakin baik, yang harus disinergikan dengan elemen penggerak lainnya dalam suatu kesisteman yang utuh.

Misi Pusdiklat Pemendagri

  • Mendorong peningkatan kemampuan sumber daya melalui Bimbingan Teknis (Bimtek),/ Sosialisasi, Mendorong peningkatan pendidikan dan pelatihan (Diklat), Sosialisasi, dan pemahaman informasi.;
  • Bersama masyarakat dan institusi lainnya memberikan kontribusi terhadap terciptanya pemerintahan yang bersih dan berwibawa;
  • Meningkatkan pemberdayaan masyarakat melalui konsultasi publik atas setiap kebijakan yang akan diterapkan, dan Mendorong lahirnya inisiatif, kreatif dan kemandirian masyarakat;
  • Meningkatkan sumber daya manusia melalui pelatihan yang dilakukan